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CDP, WWF y Valora llevaron a cabo en México un taller acerca de los “Science-Based Targets” para el sector privado

Ante la necesidad de crear conciencia ante el cambio climático y la importancia de generar acciones alineadas al consenso científico en el sector privado, CDP, WWF y Valora Consultores en un esfuerzo de colaboración llevaron a cabo un taller con empresas de diversos sectores como alimentación, retail, energía o bienes raíces , el día 13 de noviembre, sobre la iniciativa Science Based Targets (SBTi). Con este evento se espera motivar a las compañías mexicanas a unirse a la iniciativa y ser referentes a nivel internacional.

Las empresas son un actor clave en la transición hacia una economía baja en carbono contribuyendo al cumplimiento de las metas del Acuerdo de París y colaborando para evitar los peores impactos ocasionados por el cambio climático. Muchas empresas ya reconocen los beneficios y oportunidades que conlleva el fijar un science-based target, como mayor innovación, mayor competitividad, mayor visibilidad ante inversionistas, entre otras.

En el taller también se presentaron casos de éxito en América Latina, como Grupo Financiero Banorte y se discutieron los retos y oportunidades que representa la adhesión a los science-based targets a nivel corporativo.

La iniciativa Science Based Targets Initiative (SBTi) fue creada por CDP (anteriormente Carbon Disclosure Project, el Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF, por sus siglas en inglés), el Pacto Mundial de Naciones Unidas (UNGC, por sus siglas en inglés) y el Instituto Mundial de Recursos Naturales (WRI por sus siglas en inglés), con el objetivo de impulsar metas de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en el sector privado alineadas al nivel de descarbonización requerido para mantener el aumento de temperatura media global por debajo de los 2°C en comparación con las temperaturas preindustriales.

Actualmente, participan en la iniciativa 498 empresas de todo el mundo, de las cuales, siete pertenecen a América Latina y sólo dos son mexicanas. Lo anterior, es una señal para redoblar esfuerzos en la iniciativa y sumar a más empresas latinoamericanas.

Si usted está interesado en conocer más sobre la iniciativa lo invitamos a conocer la página de internet, así como la serie de guías, presentaciones y herramientas que la iniciativa ha desarrollado para apoyar a las empresas en el desarrollo de sus science-based targets. Para conocer más acerca de CDP, WWF México y Valora, visite:

CDP, https://www.cdp.net/es

WWF México, http://www.wwf.org.mx/

Valora, http://valoraconsultores.com/es/inicio/

 

 

 

CDP, WWF y Valora, te invitan participar el próximo 13 de noviembre en el Taller sobre “Science-Based Targets”.

 

 

 

Ante la necesidad de reducir significativamente los gases de efecto invernadero al 2030 para tener una buena posibilidad de alcanzar las metas del Acuerdo de París, es importante que las empresas alineen sus propios objetivos en materia de mitigación del cambio climático con las recomendaciones del consenso científico.

Por ello, CDP, WWF, socios en la iniciativa global “Science Based Targets”, y la consultora internacional Valora, le invitan a este taller sobre science-based targets (sbts).

El objetivo es dar a conocer la importancia y los beneficios de establecer objetivos de reducción de emisiones que nos ayuden a mantener la temperatura promedio global por debajo de los 2°C en comparación con las temperaturas preindustriales. Asimismo, contaremos con presentaciones de casos de éxito de empresas que ya han definido sus sbts.

 

AGENDA

8:15 – Registro y bienvenida (VALORA)
8:30 – ¿Qué son los science-based targets? (VALORA)
8:45 – Importancia y beneficios de fijar science-based targets (VALORA)
9:15 – ¿Cómo participar en la iniciativa Science Based Targets? (CDP)
9:45 – Casos de éxito en América Latina (Empresa invitada)
10:00 – Dinámica por equipos (WWF)
10:30 – Siguientes pasos y cierre (WWF)

 

INSCRÍBETE AQUÍ

 

 

Valora impulsa los criterios ASG entre los directores financieros, en el marco del III Congreso Nacional de CFOs

Valora participó el pasado 28 de septiembre en el III Congreso Nacional de CFO de APD celebrado en Santiago de Compostela. Ante más de 1.000 directivos del mundo financiero desarrolló una de las 10 tendencias clave a las que los CFOs tendrán que enfrentarse: “La integración de la sostenibilidad en la función financiera” y la respuesta a las siguiente cuestiones clave:

  1. ¿cómo me financio para abordar la necesaria transformación de mi cadena de valor?
  2. La financiación sostenible con criterios ASG (ambientales, sociales y de buen gobierno), ¿puede darme una oportunidad diferencial para el desarrollo de mi modelo de negocio?
  3. ¿cómo manejamos la información extrafinaciera para reportar a inversores, clientes y sociedad?

Para ello, Sara Bieger, Consejera Independiente AXA y Socia Directora de AltoPartners-Executive Search y Manuel Gómez Gutiérrez-Torrenova, Presidente de Avangreen y Director del Master de Financiación e Inversión en Energías Renovables IEB, fueron pilotados por Senen Ferreiro, CEO de Valora, en una interesante mesa de debate.
Manuel Gutiérrez-Torrenova destacó que “es un error interpretar el cambio climático únicamente como RSC. Es un factor capital en estrategia y planificación financiera de la compañía”. Mientras que Sara Bieger respondió claramente a cerca de cuales son los nuevos retos para el CFO: “informar eficazmente al Consejo y desarrollar nuevas habilidades y conocimientos para el cumplimiento en materia de sostenibilidad”.

Como conclusión compartida, los criterios de sostenibilidad y la evaluación de aspectos ASG, están en las agendas de las principales compañías, de sus CFOs y de los inversores y entidades financieras. Integrar sostenibilidad y finanzas se está convirtiendo en una cuestión clave para liderar los negocios en las próximas décadas.

 

“Los modelos de medición de impacto del negocio responsable, deben dar respuesta a las necesidades de los CEOs y del Consejo”. Senén Ferreiro, Director General de Valora.

“LOS MODELOS DE MEDICIÓN DE IMPACTO DEL NEGOCIO RESPONSABLE, DEBEN DAR RESPUESTA A LAS NECESIDADES DE LOS CEOS Y DEL CONSEJO”. ESTA FUE UNA DE LAS PRINCIPALES CONCLUSIONES DEL TALLER DE TRABAJO “GESTIONANDO Y PONIENDO EN VALOR EL IMPACTO DEL NEGOCIO RESPONSABLE”, ORGANIZADO POR FORÉTICA EL PASADO 24 DE MAYO EN MADRID Y PILOTADO POR SENÉN FERREIRO, DIRECTOR GENERAL DE VALORA. 

El objetivo es disponer de información que evalúe los impactos sociales y ambientales, facilite la toma de decisiones y nos permita poner en valor el conjunto del modelo de negocio responsable, comentaba Senén. El modelo presentado por Valora, se centra en evaluar y reportar los impactos en un lenguaje que genere valor, para apoyar la estrategia de compañía y la visión de los CEOs. A nivel interno, se generan resultados de impacto para cada miembro del equipo directivo atendiendo a la estructura de la cadena de valor y los grupos de interés con los que tiene relación.

Otra importante conclusión del taller fue que debemos ir más allá de la medición del impacto social de proyectos y la rendición de cuentas a determinados grupos de interés. La mayoría de los modelos existentes, como SROI y otros, se centran en una costosa evaluación de proyectos, generalmente sociales y un reporte muy específico. Este esfuerzo no es capaz de representar y poner en valor el impacto social del conjunto del negocio.

El objetivo, por tanto, es que cada compañía cuente con un modelo alineado con su hoja de ruta y que permita dar respuestas sobre su desarrollo e impacto a todos los grupos de manera integrada. Además de reportar a los órganos de dirección, tiene especial relevancia la capacidad de extraer la información necesaria y el mensaje adecuado para la comunicación a los grupos de interés, con mensajes específicos para cada uno de los stakeholders, pudiendo entrar en desgloses de mayor profundidad y presentar información por regiones y por línea de negocio.

Ya por último, se destacó como cuestión clave, la consistencia del modelo usado y su capacidad de ser reproducible y comparable, permitiendo ofrecer resultados robustos. La experiencia aplicada por Valora en diferentes compañías financieras, de alimentación y de retail, ha permitido establecer un marco de medición sustentado en fuentes estadísticas globales de referencia, lo cual es coherente para el reporte de información financiera y no financiera.

 

 

Valora y Forética unidas en el desayuno de trabajo: “Gestionando y poniendo en valor el impacto del negocio responsable”

El próximo 24 de mayo, se celebra en la sede de Forética en Madrid el desayuno de trabajo: “Gestionando y poniendo en valor el impacto del negocio responsable”. Mediante casos aplicados, se expondrá como gestionar los impactos y la información no financiera asociada, conectando con el modelo de negocio y alineado con el propósito de la compañía. Reserva tu plaza aquí

El encuentro tendrá como objetivo analizar las claves para poner en valor el negocio responsable, apoyándonos en la gestión del impacto de los elementos extrafinancieros. A partir de experiencias aplicadas, se expondrán los enfoques que permiten a las empresas conectar el propósito de compañía y su estrategia, con un esquema de evaluación de impacto consistente, que realmente recoja la singularidad del negocio y sea entendible por los grupos de interés.

Durante el desayuno, Forética analizará las principales tendencias internacionales en medición y evaluación de impacto social, resaltando la importancia de la medición del impacto del negocio y en el negocio. Por su parte, Valora profundizará en cómo pueden las empresas enfocar los mecanismos de medición y puesta en valor, atendiendo a cada modelo de negocio y las expectativas de sus grupos de interés.

A través de experiencia aplicadas, se presentarán los siguientes contenidos:

  • ¿Cómo conectar misión y valores con los impactos del negocio responsable?
  • ¿Cómo establecer un contexto de comparación y comprensión del impacto por los grupos de interés, internos y externos?
  • Bases para un enfoque de indicadores y métricas adaptado al modelo de negocio.
  • Conectando propósito y puesta en valor del negocio responsable.

II Encuentro Nuevos Retos para el CEO: Gestión de la Diversidad en las Organizaciones

La diversidad dentro de las organizaciones ha dejado de entenderse como un obstáculo para el crecimiento empresarial y representa ya el principal valor asociado de las compañías altamente innovadoras. En clave de competitividad, aunar diferentes visiones y habilidades dentro de un mismo equipo favorece la búsqueda de soluciones imaginativas frente a problemas imprevistos, simplificando y agilizando además la adaptación a los nuevos entornos de mercado.
La combinación de diferentes perfiles profesionales, con sensibilidades, edades y aspiraciones dispares, requiere, sin embargo, una gestión integradora que apueste por modelos de liderazgo inspiradores y ponga en funcionamiento estructuras organizativas que premien la colaboración entre departamentos y el trabajo en equipo. Una labor que demanda la intervención directa de la alta dirección para que la transformación de las organizaciones hacia los nuevos esquemas que reclaman sus stakeholders sea completa y exitosa.
La suma de todas estas políticas de diversidad tiene un impacto directo en los resultados de las organizaciones. Así, se estima que una plantilla compuesta por un mismo número de hombres que de mujeres en todos los escalafones jerárquicos, es capaz de mejorar la rentabilidad empresarial hasta un 17%.
Para profundizar en estas cuestiones desde la visión y experiencia de los primeros ejecutivos, APD, Fundación Seres, Valora y Pfizer, organizan el II Encuentro Nuevos Retos para el CEO. “Gestión de la diversidad en las organizaciones. Una respuesta de la empresa a la sociedad”, que tendrá lugar el próximo 17 de abril en Madrid. En dicho encuentro máximos directivos de importantes empresas españolas analizarán cómo trasladan su compromiso y los valores corporativos a planes estratégicos y a líneas de acción, y cómo esto ha permitido crear valor en sus compañías, convirtiendo la diversidad en elemento imprescindible de su modelo de negocio.

VALORA organiza junto a CDP la jornada: Reporte corporativo como herramienta para promover el liderazgo ambiental.

Jornada

23 de Mayo (Ciudad de México)

CDP Y EL REPORTE CORPORATIVO COMO HERRAMIENTA PARA PROMOVER EL LIDERAZGO AMBIENTAL

CDP, desarrollador del sistema de recopilación de datos ambientales autoinformados más completo del mundo, organiza junto con Valora, empresa de servicios profesionales dedicada a la asesoría en materia de sostentabilidad, y socio de CDP Latinoamérica, la jornada con el tema de “El reporte corporativo como herramienta para promover el liderazgo ambiental”. En el cual se discutirán temas como:

• El camino hacia el liderazgo ambiental para el acceso a nuevos mercados y fuentes de inversión.
• Visión estratégica para la gestión del cambio climático: riesgos y oportunidades
• Sesión interactiva “Precio al carbono: ¿está su negocio preparado?”.

 

VALORA organiza junto a CDP la jornada: La resiliencia de las cadenas de valor ante los retos del cambio climático.

Jornada

22 de Mayo (Ciudad de México)

CDP Supply Chain
La resiliencia de las cadenas de valor ante los retos del cambio climático

CDP, desarrollador del sistema de recopilación de datos ambientales autoinformados más completo del mundo, organiza junto con Valora, socio de CDP en Latinoamérica, la jornada con el tema de “CDP y la resiliencia de las cadenas de valor ante los retos del cambio climático”. En el cual se discutirán temas como:

• La contribución de la industria al impacto de cambio climático.
• La relevancia de la plataforma de CDP para avanzar hacia una economía baja en carbono.
• Un resumen de la información de gestión de cambio climático en el ejercicio de 2016 ingresada por las compañías participantes en el Programa CDP Supply Chain.
• Se reconocerá a las compañías que tuvieron el mejor desempeño en la última edición.

VALORA presenta su visión como empresa de éxito y busca talento en la Jornada Company Day organizada por la EOI.

“Sin liderazgo en sostenibilidad, no hay competitividad empresarial.”Senén Ferreiro, CEO de Valora, en la revista APD.

APD