• 981 16 03 10
  • info@valoraconsultores.com

Author Archive

¿Por qué una nueva ley para obligar a reportar información no financiera?

¡Otra ley más, como si no tuviéramos bastante en las empresas! Con toda la razón, es lo primero que nos viene a la cabeza.

La nueva Ley 11/2018 sobre Información no Financiera y Diversidad, fue aprobada a finales del año pasado y tiene aplicación inmediata en la formulación y presentación de cuentas del ejercicio 2018, obligando a un esfuerzo extra a las empresas afectadas.

Dejando un momento de lado la natural queja, permítanme que haga una reflexión diferente: ¿y si esta ley viene a resolver muchos de los problemas que estábamos teniendo en las empresas? Sólo citaré algunos:

  • dificultad de captar y retener talento, por una baja percepción de los candidatos sobre los valores de la empresa
  • baja fidelidad de los clientes, que buscan compromisos de las compañías ante retos sociales y ambientales y que juzgan nuestra reputación
  • creciente incomprensión y desafección de la sociedad hacia los empresarios
  • competencia desleal de compañías de otros mercados, con estándares éticos, laborales y sociales más bajos
  • exigencias de transparencia de inversores y entidades financieras

Para muchas empresas no es algo nuevo, pues desde hace ya algunos años trabajan y reportan estas cuestiones. Nosotros llevamos desde nuestros orígenes en 2002 desarrollando estrategias de sostenibilidad en compañías líderes y ayudándolas a construir y verificar su información no financiera. Pero a pesar de ello, existían tres grandes críticas de algunos grupos de interés que afectaban a la credibilidad estos compromisos: que la información la emitían las propias empresas y no era homogénea entre ellas, que no estaba verificada de forma independiente y que había poca transparencia.

En este contexto, soy de la opinión de que la nueva Ley 11/2018 resuelve de un solo golpe la mayoría de estas debilidades y fortalece la gestión de las empresas, de sus administradores y de los equipos directivos  profesionales y honestos en su gestión. 

La ley, desarrollo de una directiva europea, nos da un marco homogéneo de obligaciones de reporte y transparencia para todas las empresas europeas.  Nos permite poner en valor muchos de los compromisos y esfuerzos corporativos, agrupa en un único mensaje la demostración del cumplimiento de la gran cantidad de legislación no financiera existente y nos permite conectar con nuestros grupos de interés, mejorando nuestra reputación.

Cierto es que soy de naturaleza positiva, pero realmente creo que en esta ocasión, el esfuerzo de cumplimiento de la Ley 11/2018, nos va generar un gran valor real a las empresas y a la sociedad.

 

Senén Ferreiro Páramo – Socio Director VALORA

 

valora

“Galicia Norte. Mares de Experiencias” seleccionado como ejemplo de buenas prácticas del FEMP

El proyecto de cooperación entre los GALP Golfo Ártabro Norte y Mariña-Ortegal “Galicia Norte. Mares de Experiencias”, desarrollado por Valora, ha sido seleccionado por la Red Española de Grupos de Pesca como ejemplo de buenas prácticas en Desarrollo Local Participativo (DLP) del FEMP en España.

Del estudio pormenorizado de múltiples iniciativas, se ha pretendido recoger los proyectos más destacables en función de los diferentes “tipos de operación” en los que se enmarcan los proyectos del DLP, así como otorgar representatividad a todas las comunidades autónomas que aprobaron proyectos en las convocatorias 2016-2017.

Estos proyectos seleccionados ponen de manifiesto muchos de los efectos positivos que los GALP pueden producir en el ámbito local como, por ejemplo, agrupar a los intereses de los agentes implicados y ayudar a crear puestos de trabajo y nuevas fuentes de ingresos.

Puedes descargar el documento completo aquí

valora

Banco Guayaquil presenta el Informe “La empleabilidad juvenil como oportunidad para la empresa” preparado por Valora.

Pacto Global Red Ecuador ha lanzado el programa Líderes por los ODS, destinado a que las organizaciones se comprometan con la Agenda 2030 y planteen hitos respecto a los ODS, bajo el empuje de algunas que ejercen el liderazgo en su apuesta estratégica por la sostenibilidad.

Es el caso de Banco Guayaquil, que lidera la Mesa de Trabajo del ODS 8, sobre trabajo decente y crecimiento económico, con el objetivo de reducir la brecha entre las necesidades de talento de las empresas y la situación de los jóvenes desempleados, con especial énfasis en la promoción de la formación profesional y otras alternativas educacionales.

Banco Guayaquil ha confiado en Valora Consultores para el ejercer como secretario técnico de la misma, a cargo del diseño de los trabajos y sesiones, y coordinación de los participantes, un total de 20 entidades que incluyen a destacadas empresas, universidades y organizaciones sociales del país. Los trabajos de la Mesa se extenderán por un período de dos años.


Como resultado de los primeros seis meses de desempeño, se presentó un informe preparado por Valora Consultores sobre el rol de las empresas respecto a la empleabilidad juvenil, el potencial que entrega a las mismas y destacados casos, tanto a nivel internacional, como en América Latina y el Ecuador, de iniciativas de empleo promovidas desde empresas o de las que éstas participan. Se diferencian dos modelos claros de iniciativa y una serie de atributos comunes para el éxito de los programas.

La elaboración del informe ha contado con el apoyo de los responsables de destacadas iniciativas incluidas en el mismo, de España y Ecuador, que también han participado como ponentes en las sesiones de la Mesa.

Banco Guayaquil, junto a Valora Consultores, ya está preparando los trabajos previstos para el próximo año en el marco de la Mesa del ODS 8. Les invitamos a estar atentos de los avances y de los hitos que vaya alcanzado la Mesa.

Puede descargar el informe cumplimentando el siguiente formulario:

 

Antes de firmar la solicitud, debe leer la información básica sobre protección de datos.
He leído y acepto la Política de Privacidad y Protección de Datos, por lo que presto mi conformidad a su tratamiento según las finalidades y servicios que refleja.

valora

La Ley 11/2018 sobre información no financiera y diversidad: Síntesis de Obligaciones y empresas afectadas.

La Ley 11/2018 sobre información no financiera y diversidad: Síntesis de Obligaciones y empresas afectadas.

Su mayor impacto es la obligación para determinadas empresas, de elaborar un nuevo informe de gestión, el Estado de Información No Financiera (EINF), que deberá ser aprobado por el Consejo de Administración y ser verificado por un verificador independiente cualificado.

REQUERIMIENTOS DE CONTENIDO DEL EINF

Los contenidos a los que debe hacer referencia el Estado de Información No Financiera, están relacionados con cuestiones medioambientales, sociales, relativas al personal, al respecto de los derechos humanos y a la lucha contra la corrupción y el soborno. Esta información debe exponerse en contexto del modelo de negocio de la compañía, haciendo una descripción de las políticas, de los resultados y los riesgos vinculados a esas cuestiones.  El EINF debe incorporarse en el informe de gestión de la empresa obligada o, en su caso, en un informe separado correspondiente al mismo ejercicio que incluya el mismo contenido y cumpla los requisitos exigidos. Con ello, la nueva ley busca contribuir a medir, supervisar y gestionar el rendimiento de las empresas y su impacto en la sociedad.

EMPRESAS AFECTADAS
Deberán presentar un Estado de información no financiera, aquellas empresas que formulen cuentas consolidadas, que se encuentre en una de estas situaciones:

  • tengan un número medio de trabajadores superior a 500 empleados y que tengan la consideración de entidades de interés público o bien,
  • que teniendo un número medio de trabajadores superior a 500 empleados, reúnan durante dos ejercicios consecutivos dos de las características que la defina como de Gran Empresa según la Directiva 2013/34:
  1. que el total de las partidas del activo consolidado sea superior a 20.000.000 de euros,
  2. el importe neto de la cifra anual de negocios consolidada supere los 40.000.000 de euros
  3. o el número medio de trabajadores empleados durante el ejercicio sea superior a 250.

La Ley expone que aumentará su alcance en los próximos tres años, momento en el cual aplicará también a las empresas de más de 250 trabajadores y que cumplan los requisitos anteriormente expuestos, exceptuando a las entidades que tienen la calificación de empresas pequeñas y medianas.

REQUERIMIENTOS DE VERIFICACIÓN
Hasta la fecha, no existía ninguna obligatoriedad de verificación de la información no financiera, pero con la aprobación de esta Ley, pasa a ser obligatorio que un prestador independiente de servicios de verificación revise la información contenida en el Estado de información no financiera. Los auditores de cuentas y las sociedades de auditorías de cuentas, únicamente  deben comprobar que se haya facilitado el estado de información no financiera.

REQUERIMIENTOS DE DIVULGACIÓN
Finalmente, la divulgación de esta información deberá disponerse de forma gratuita en los primeros seis meses desde la finalización del ejercicio y deberá permanecer disponible al menos durante cinco años.

ANÁLISIS DE VALORA
Con su aprobación y publicación en el BOE de 29 de diciembre de 2018, se modifica el Código de Comercio, el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital aprobado por el RDL 1/2010, de 2 de julio, y la Ley 22/2015, de 20 de julio, de Auditoría de Cuentas, adaptando nuestra normativa a la Directiva 2014/95/UE. Esta modificación en la regulación mercantil, nos da un mensaje de su relevancia, así como del impacto que está teniendo en un gran número de empresas europeas, configurándose como una nueva variable en las operaciones comerciales y financieras en el marco de la UE.

Sin duda, la nueva Ley busca empresas mejor gestionadas y más transparentes, frente a los retos que preocupan a la sociedad actual y a los inversores, y que van más allá de los estados financieros al uso. Ello implicará que los equipos gestores se refuercen, interna y externamente, para dar respuesta a ello, y que los equipos de verificación independiente dispongan de la especialización consecuente para abordar el proceso.

VALORA COMO VERIFICADOR
Nuestra especialización nos ha permitido actuar como verificadores independientes cualificados de información no financiera. En éste ámbito trabajamos en el marco de normas internacionales como la ISAE 3000 y disponemos de múltiples referencias y acreditaciones en materia de gestión de la información no financiera, destacando nuestra pertenencia desde hace 10 años a la Global Reporting Iniatiative, como Organitation Stakeholder y GRI Gold, siendo miembro activo en diversos grupos de trabajo.

El equipo de VALORA puede ayudarle en la valoración del impacto de los nuevos requisitos en su compañía y en los procesos de verificación que son requeridos. Quedamos a su disposición para ampliar la información que considere necesaria.

MÁS INFORMACIÓN AQUÍ

 

valora

Valora acompañará a los ayuntamientos gallegos en el cumplimiento del Pacto de Alcaldes para el Clima y la Energía, el mayor movimiento mundial de autoridades para combatir el cambio climático

En un acto celebrado en la Lonja de Ribeira el pasado 11 de enero Valora Consultores fue presentada, ante representantes de 52 concellos de la provincia de Coruña y Pontevedra, por la Conselleira de Medio Ambiente, Territorio e Vivenda, Ángeles Vazquez Mejuto, como oficina técnica de apoyo para el Pacto de los Alcaldes para el Clima y la Energía.

Esta iniciativa de la Comisión Europea procura desde el año 2008 la implicación de las autoridades locales en el cumplimiento de los objetivos en materia de clima y energía de la UE, y actualmente suma más de 7.700 entidades locales de todo el mundo.

El papel de Valora Consultores en este desempeño incluirá desde el acompañamiento en el proceso de adhesión o el soporte en la procura de medios financieros hasta el asesoramiento en el cumplimiento de los compromisos adquiridos con la adhesión al Pacto.

Esta asistencia, que incluirá elementos de difusión y sensibilización como son la creación de una web del Pacto de los Alcaldes en Galicia o la organización de eventos y jornadas técnicas, se centrará fundamentalmente en la elaboración y seguimiento de la implantación del Plan de Acción para el Clima y la Energía Sostenible, a través del cual cada ayuntamiento sumará a la consecución de los objetivos europeos de lucha contra el cambio climático y adaptación a su efectos.

valora

Valora promueve la cooperación del sector turístico-marinero a través del proyecto “Galicia Norte, Mares de Experiencias”

El proyecto “Galicia Norte. Mares de Experiencias” fue presentado ayer en un concurrido acto público presidido por el vicepresidente del GALP A Mariña-Ortegal, Alfredo Llano García, el vicepresidente del GALP Golfo Ártabro Norte, César Longo Queijo, el Teniente de Alcalde y Concelleiro do Mar del Concello de Viveiro, Jesús Fernández Fernández, la Directora Xeral de Desenvolvemento Pesqueiro de la Xunta de Galicia, Susana Rodríguez Carballo y el Director de Sector Público de Valora Consultores, empresa encargada de la ejecución del proyecto, Julio Sánchez Montoya. Asistieron también responsables de las áreas de Turismo de los municipios implicados, así como representantes de unas cuarenta empresas adheridas al proyecto.

 

El objetivo de esta iniciativa financiada con fondos europeos a través del FEMP (Fondo Europeo Marítimo y de Pesca) es poner en valor el rico patrimonio turístico marinero del territorio, así como mejorar la competitividad de las empresas relacionadas con el turismo, poniendo en valor las labores marineras tradicionales, los productos del mar y como estos llegan a nuestras casas.

 

A lo largo de 2018 se han realizado jornadas de difusión, visitas individualizadas, talleres demostrativos de los oficios del mar y jornadas de creación de producto turístico, con el objetivo principal de crear sinergias entre el sector primario de la pesca y el sector terciario del turismo.

 

Esta “puesta en común” se materializa con la publicación de un folleto turístico de 10 rutas experienciales autoguiadas, visitables todo el año para desestacionalizar el turismo. Barrios y fiestas con sabor marinero, faros y puentes con un legado eterno, tradición indiana y ballenera de Galicia, observación de aves, senderismo, surf y turismo de caravanas. Asimismo, se ha editado un audiovisual promocional que servirá de herramienta de visibilización de la oferta turístico marinera del norte de Galicia, toda ella englobada en la marca “Galicia Norte, Mares de Experiencias”.

 

Más información:

https://www.facebook.com/maresdeexperiencias/

https://www.instagram.com/maresdeexperiencias/

valora

WEBINAR – Economía Circular: Un nuevo paradigma. Conceptos y Prácticas de referencia.

Webinar

Economía Circular: Un nuevo paradigma / Conceptos y Prácticas de referencia.

Ante los impactos sobre el medio ambiente y la sociedad asociados a la captación de recursos naturales y la generación de residuos y emisiones, la economía circular surge como una oportunidad para el rediseño de procesos y el establecimiento de alianzas, que contribuyan a optimizar el uso de los materiales y a crear redes para la reutilización y reciclaje.

El próximo 27 de noviembre se celebra este webinar de inscripción gratuita dirigido a Empresarios, CEOs, Directivos de RSE, Emprendedores, Responsables de sostenibilidad, estudiantes y docentes.

Ponentes:

   –  Javier Ballesteros, Director de Sostenibilidad, Valora Consultores

   – Pablo del Arco, Manager de Sostenibilidad, Valora Consultores

Inscripción: paulina.donoso@redceres.org

valora

Hugo Morán, Secretario de Estado de MA, presente en el II Foro del Consejero de la Asociación de Empresa Familiar Asturiana.

El pasado 9 de noviembre tuvo lugar en Oviedo el II Foro del Consejero de la Asociación Asturiana de Empresa Familiar. Una jornada en la que Hugo Morán, Secretario de Estado de Medio Ambiente transmitió su “compromiso” con la industria asturiana y en el que altos directivos transmitieron sus ideas con respecto a los nuevos modelos de empresa. Entre ellos:

Senén Ferreiro Paramo CEO de Valora, Javier Ormazabal Echevarria, Presidente de Velatia, Adolfo Ménendez, Consejero de Indra y abogado de ONTIER, Pedro Ortea, Presidente de la Asociación de Empresa Familiar Asturiana, Eva Rodríguez, Consejera Delegada de Hijos de Luis Rodríguez, Sara Bieger, Consejera Independiente de AXA y socia de AltoParners Executive Search, Pablo Junceda, Presidente de APD, Alvaro Platero, Vicepresidente de APD, Jorge Alvarez, Socio Área Pública ONTIER, Jaime González-Baizán, Director General de Industrial Química del Nalón, Pedro Ruiz Aragoneses, Director General de Pago de Carraovejas, Inaciu Iglesias, CEO de cartonajes vir s.a. y Sabino Iglesias, Presidente de Coprosa.

Si algo quedó patente en la jornada fue la importancia que tienen los criterios ASG (Ambientales, Sociales y Buen Gobierno) en el nuevo modelo de empresa hacia el que debemos encaminarnos.

La gestión tradicional, que tiene en cuenta sólo los riesgos de mercado  y resultados económicos, es necesaria pero no suficiente en un nuevo entorno. Limitarse al cumplimiento normativo de mínimos es un modelo cada vez más obsoleto. La integración en la toma de decisiones de criterios ASG se posiciona como un mecanismo básico para potenciar las fortalezas, minimizar las debilidades y facilitar la adaptación de la empresa a las nuevas exigencias de clientes y sociedad.

Para ello, es necesario reenfocar el modelo de empresa actual para  integrar en la agenda de los consejos de administración elementos como la reputación, la innovación, la diversidad, la visión a largo plazo, la transparencia o la gestión de la información no financiera, entre otros. Se trata de pilares necesarios para que la compañía sea capaz de administrar los riegos y aprovechar las oportunidades presentes en el nuevo entorno. El impulso de políticas ASG desde los órganos de gobierno es determinante para que la dirección de las compañías pueda alcanzar ventajas competitivas en el actual contexto global.

Por tanto, enriquecer la toma de decisiones con criterios ASG, permitirá a las compañías impulsar la creación de valor para sus accionistas, mejorar su posición de mercado, acceder a nuevas fuentes de financiación y atraer al mejor talento, reduciendo riesgos corporativos y mejorando sus resultados económicos.

valora

Valora participa en BIOCHARMB, un proyecto subvencionado por la GAIN en el marco de la convocatoria 2018 del Programa CONECTA PYME

Proyecto “BIOCHARMB: Desarrollo de una planta de pirólisis de biomasa para el aprovechamiento del biochar en aplicaciones medioambientales”

Proyecto financiado por:

  

Apoyado por:

 Cofinanciado por del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) en el marco del Programa Operativo FEDER G­­­­­­­alicia 2014-2020, Objetivo temático 1: “Promover el desarrollo tecnológico, la innovación y una investigación de calidad”:

Valora participa en el proyecto denominado “BIOCHARMB: Desarrollo de una planta de pirólisis de biomasa para el aprovechamiento del biochar en aplicaciones medioambientales”

El objetivo principal del proyecto es el desarrollo de una vía alternativa de aprovechamiento de biomasa forestal destinada a la obtención de un producto con un elevado valor comercial (biochar). En línea con las prioridades de la RIS3, esta vía de aprovechamiento permitirá diversificar la actividad actual del sector forestal, desarrollando nuevos modelos de negocio y potenciando su competitividad y sostenibilidad.

El consorcio de BIOCHARMB está formado por cuatro empresas gallegas:

  • INTACTA GESTION AMBIENTAL S.L, líder de la agrupación, aportará su experiencia en el desarrollo de proyectos singulares de ingeniería, realizando el diseño y construcción de la planta piloto de pirólisis.
  • GESTAN MEDIOAMBIENTAL S.L, desarrollará la línea de tratamiento de gases basada en el biochar, aportando su experiencia en la gestión de plantas de tratamiento de RSUs.
  • VALORA CONSULTORES DE GESTION S.L, realizará la evaluación ambiental, económica y el análisis de mercado de los productos obtenidos en el proyecto, aportando su amplia experiencia en innovación, Análisis de Ciclo de Vida y consultoría.
  • ENSO INNOVATION S.L, que centrará sus actividades en la investigación, el desarrollo y la caracterización de absorbentes de metales pesados con biopolímeros, focalizándose en la definición de requisitos para su formulación, su desarrollo y la caracterización de productos.

 El proyecto cuenta además con la colaboración del Centro Tecnológico CETIM, centro focalizado en desarrollar investigación, tecnologías e innovación en diferentes sectores y actividades económicas a través de sus Áreas de Conocimiento: Materiales Avanzados (materiales lignocelulósicos, polímeros y coatings y materiales de construcción sostenible), Eco Bio Tecnologías (tratamiento de aguas y aire y economía circular y biorefinería) e Industria Digital (soluciones de automatización e ingeniería y tecnologías de la información y la comunicación).

Este proyecto está subvencionado por la Axencia Galega de Innovación en el marco de la convocatoria 2018 del Programa CONECTA PYME. Ha sido apoyado por la Consellería de Economía, Empleo e Industria (Xunta de Galicia) y cuenta con cofinanciación del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) en el marco del Programa Operativo FEDER G­­­­­­­alicia 2014-2020, Objetivo temático 1: “Promover el desarrollo tecnológico, la innovación y una investigación de calidad”. 

 

 

valora

CDP, WWF y Valora llevaron a cabo en México un taller acerca de los “Science-Based Targets” para el sector privado

Ante la necesidad de crear conciencia ante el cambio climático y la importancia de generar acciones alineadas al consenso científico en el sector privado, CDP, WWF y Valora Consultores en un esfuerzo de colaboración llevaron a cabo un taller con empresas de diversos sectores como alimentación, retail, energía o bienes raíces , el día 13 de noviembre, sobre la iniciativa Science Based Targets (SBTi). Con este evento se espera motivar a las compañías mexicanas a unirse a la iniciativa y ser referentes a nivel internacional.

Las empresas son un actor clave en la transición hacia una economía baja en carbono contribuyendo al cumplimiento de las metas del Acuerdo de París y colaborando para evitar los peores impactos ocasionados por el cambio climático. Muchas empresas ya reconocen los beneficios y oportunidades que conlleva el fijar un science-based target, como mayor innovación, mayor competitividad, mayor visibilidad ante inversionistas, entre otras.

En el taller también se presentaron casos de éxito en América Latina, como Grupo Financiero Banorte y se discutieron los retos y oportunidades que representa la adhesión a los science-based targets a nivel corporativo.

La iniciativa Science Based Targets Initiative (SBTi) fue creada por CDP (anteriormente Carbon Disclosure Project, el Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF, por sus siglas en inglés), el Pacto Mundial de Naciones Unidas (UNGC, por sus siglas en inglés) y el Instituto Mundial de Recursos Naturales (WRI por sus siglas en inglés), con el objetivo de impulsar metas de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en el sector privado alineadas al nivel de descarbonización requerido para mantener el aumento de temperatura media global por debajo de los 2°C en comparación con las temperaturas preindustriales.

Actualmente, participan en la iniciativa 498 empresas de todo el mundo, de las cuales, siete pertenecen a América Latina y sólo dos son mexicanas. Lo anterior, es una señal para redoblar esfuerzos en la iniciativa y sumar a más empresas latinoamericanas.

Si usted está interesado en conocer más sobre la iniciativa lo invitamos a conocer la página de internet, así como la serie de guías, presentaciones y herramientas que la iniciativa ha desarrollado para apoyar a las empresas en el desarrollo de sus science-based targets. Para conocer más acerca de CDP, WWF México y Valora, visite:

CDP, https://www.cdp.net/es

WWF México, http://www.wwf.org.mx/

Valora, http://valoraconsultores.com/es/inicio/

 

 

 

valora